La primera edición de la Maratón del Empleo 2026, denominada “Mi Primera Chamba”, no solo fue un evento de reclutamiento, sino también un espacio donde cientos de jóvenes dieron el primer paso hacia la formalidad laboral. Más de 26 empresas ofrecieron alrededor de 1,000 vacantes, convirtiendo la feria en un puente entre el talento emergente y el sector empresarial.
Historias como la de María López, estudiante de administración que acudió con su currículum en mano, reflejan el espíritu de la jornada. “Nunca había tenido una entrevista formal, aquí me orientaron y ahora estoy postulando a una empresa de logística”, comentó emocionada. Casos similares se repitieron entre jóvenes que buscan estabilidad y un ingreso digno.
El ministro de Trabajo, Óscar Fernández, destacó que estas ferias son parte de una ruta de empleabilidad integrada, que no solo ofrece puestos de trabajo, sino también capacitación a través de programas como Capacita-T, diseñados para fortalecer habilidades blandas y técnicas. “El empleo formal es la mejor política social”, subrayó, recordando que en 2025 se logró insertar a más de 60,000 personas en empresas formales.
La iniciativa también resalta el papel de las autoridades locales. En esta ocasión, la Municipalidad de Jesús María se sumó como aliado estratégico para organizar la segunda edición en febrero, reafirmando que la articulación entre gobierno central y municipalidades es clave para acercar oportunidades a la ciudadanía.
