El ministro de Trabajo, Juan Sheput, desarrollará una agenda en la región para promover el empleo formal, reforzar la fiscalización y ampliar las oportunidades de capacitación. Además, un convenio con la minera Zafranal beneficiará a más de 500 personas.
El empleo en la ciudad de Arequipa registró un crecimiento de 8,9 % durante el segundo trimestre de 2026, el mayor incremento entre las 28 ciudades evaluadas por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). En este contexto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, llegó a la región este martes 20 de octubre para impulsar medidas orientadas a fortalecer la formalización laboral, proteger los derechos de los trabajadores y ampliar las oportunidades de inserción en el mercado laboral.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que el objetivo es lograr que el crecimiento del empleo se traduzca en mejores condiciones laborales para la población. “Arequipa está demostrando que puede generar más trabajo. El objetivo del Gobierno es que ese avance llegue a más familias con empleo formal, capacitación y derechos laborales”, afirmó. Para ello, la agenda contempla la coordinación con el Gobierno Regional, las empresas, las organizaciones de trabajadores y otras instituciones vinculadas al sector.
Entre las actividades programadas figura la suscripción de un convenio entre la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y el Gobierno Regional de Arequipa, orientado a fortalecer la formalización y el cumplimiento de las normas laborales. Asimismo, Sheput participará en la inauguración del Foro Regional por el Diálogo Social, las MYPE y el Empleo Formal, espacio que reunirá a representantes del Estado, gremios empresariales, sindicatos y la academia para abordar los desafíos laborales de la región.
La agenda ministerial también incluye una visita al Parque Industrial de APIMA, donde el ministro conocerá las acciones de capacitación dirigidas a jóvenes arequipeños para facilitar su incorporación al mercado de trabajo. Además, participará en la firma de un convenio con la Compañía Minera Zafranal que beneficiará a más de 500 personas mediante programas de capacitación laboral, apoyo para el autoempleo y certificación de competencias. Estas iniciativas buscan fortalecer las capacidades de los participantes y ampliar sus posibilidades de acceder a oportunidades económicas.
Otro de los puntos previstos será la presentación de los programas Mi Carrera y CAPACÍTA-T a estudiantes de secundaria. A través de estas iniciativas, los jóvenes podrán conocer las carreras y ocupaciones que demanda el mercado laboral, así como acceder a alternativas gratuitas de formación para desarrollar habilidades que faciliten su futuro ingreso al mundo del trabajo.
Con estas acciones, el MTPE busca aprovechar el crecimiento del empleo registrado en Arequipa para promover una mayor contratación formal y mejorar el acceso a servicios de orientación y capacitación. La coordinación entre las autoridades, las empresas y los trabajadores será clave para avanzar en la protección de los derechos laborales y generar oportunidades para jóvenes, emprendedores y pequeñas empresas de la región.
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